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Se define la visión e-learning de la organización,  planteando las estrategias por fases:

Análisis  de la situación actual de la organización en relación con sus procesos de enseñanza-aprendizaje.


Consolidación de la estrategia de e-learning con la estrategia organizacional.


Definir un programa de e-learning de acuerdo a los anteriores pasos.

Estrategía

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