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Modelo organizativo

Nuestro modelo organizativo alinea el proyecto de e-learning con la estrategia organizativa de la Cámara de Comercio, es decir, se basa en adecuarse a las necesidades detectadas, a las expectativas y a los valores de la organización involucrando a toda la organización en el desarrollo del proyecto.

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Este proyecto va a ser capaz de promover transformaciones en los procesos organizativos y crear una organización más competitiva, ágil y eficaz. Por ello, se utilizan principios organizativos de enfoque constructivista al igual que para el desarrollo de los modelos educativos a desarrollar en los cursos que ofrecerá la Cámara de Comercio.



Nuestro personal está implicado en una mejora continua y sistemática de sus procesos de trabajo, orientados a lograr altos niveles de satisfacción a todos nuestros clientes. La profesionalidad, trabajo en equipo, compañerismo y el gusto por el trabajo bien hecho, son los principales valores que orientan la misión de ambas instituciones.

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